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安徽滁州:四舉措為“三新”從業人員提供精準幫扶服務

2019/12/11 11:38:09 來源:中國勞動保障報

導言:近年來,安徽省滁州市重視“三新”人員(指在新技術、新業態、新模式下勞動從業人員)隊伍建設,注重從勞動保障、技能培訓、普法維權等方面為“三新”人員提供精準幫扶服務。

  近年來,安徽省滁州市重視“三新”人員(指在新技術、新業態、新模式下勞動從業人員)隊伍建設,注重從勞動保障、技能培訓、普法維權等方面為“三新”人員提供精準幫扶服務。

  摸清底數“建戶口”。經對“三新”從業人員全面摸排,全市“三新”從業人員總數約2.95萬人,主要從事快遞、保潔、網約代駕以及淘寶電商等服務。成立行業協會,加強對“三新”從業人員服務管理,使“三新”從業人員由無保障“黑打工”者轉變為名正言順勞動者。

  加強培訓“提技能”。針對“三新”人員上崗“準備不足”、崗中“能力不足”等狀況,人社部門及時調整培訓計劃,將“三新”從業人員納入到年度培訓計劃之中。今年以來,已經開展“三新”人員業務技能培訓75場、創業培訓2場,培訓員工達4520人,發放補貼58.76萬元。

  規范管理“增實惠”。及時組織“三新”人員加入工會組織,引導新業態企業根據不同用工形態及從業人員特點,靈活選擇優化組合參保方式,及時為員工繳納社保,開展勞動執法檢查,督促用人單位提高“三新”人員勞動合同簽訂率。目前“三新人員”加工工會率達60%、社保參加率達35%、勞動合同簽訂率上升至五成,同比有較大幅度提高。

  綠色通道“解難題”。建立保障維權綠色通道,解決該行業職工住宿交通、子女入學、職稱評審、維權投訴等難題,開展“快遞從業人員服務月”等活動,為首批1009名快遞小哥贈送職工意外傷害互助保險,組織“最美快遞員”評比,全市10名優秀快遞員受到表彰。加強“三新”人員勞動案件查處,今年以來共收到“三新人員”投訴舉報470件,均及時辦理。

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[責任編輯:姚小冰]
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